Программа Развития ООН в Украине объявляет конкурс на замещение вакантной должности Специалиста по тренингам

Должностные обязанности

Название Программы:ПРООН/Программа Развития и Интеграции Крыма (ПРИК)

№ Программы: UKR/00/006

1.Название должности:Специалист по тренингам

2.Контракт: Испытательный срок три месяца с возможным продлением

3.Рабочее время: Полный рабочий день

4.Место работы: Симферополь, Крым, с частыми выездами в районы

О Программе:

Всеобъемлющей целью ПРИК является помощь Правительству Украины и Автономной Республики Крым в поддержании мира и стабильности в Крыму путем оказания содействия интеграции ранее депортированных граждан в Крымское сообщество. Для достижения этой цели ПРИК применяет подход, состоящий из следующих программных задач:

1. Повысить эффективность реагирования на потенциальные конфликты посредством создания Информационной Системы Управления Превентивного Развития

2. Повысить уровень толерантности и социальной сплоченности общества посредством образования, информации и культуры

3. Улучшить систему демократического правления посредством установления диалога, применения подхода консенсуса, вовлечения населения в процессы принятия решений, извлечения уроков из опыта работы для более эффективной, дальновидной политики

4. Сократить уровень бедности и экономическое неравенство между различными группами населения Крыма путем развития доходообразующей деятельности и создания рабочих мест

5. Улучшить доступ и качество базовой инфраструктуры и социальных услуг

Должностные обязанности:

Развитие потенциала и проведение тренингов являются неотъемлемыми составляющими всех пяти вышеперечисленных программных задач и направлены на широкие слои населения различного этнического происхождения, в том числе: женщин, детей, предпринимателей, учителей, работников здравоохранения, представителей общественного и частного секторов, Сельских Советов, региональных и республиканских властей и другие группы. Для эффективного выполнения этих задач, ПРИК требуется специалист по тренингам с богатым опытом в области составления и организации тренингов, семинаров и других мероприятий, способствующих развитию потенциала целевых групп населения.

В задачи Специалиста по тренингам не входит разработка и проведение тренингов. Он/она будет заниматься выявлением необходимости проведения специализированных тренингов, определением типов и методов тренинга для целевых групп и, соответственно подбором и привлечением подходящих, квалифицированных специалистов или организаций для их непосредственного проведения. Специалист по тренингам должен также иметь опыт в оценке тренингов и применении приобретенных навыков на практике.

Специалист по тренингам будет работать под непосредственным руководством Международного Координатора ПРИК/ПРООН и в сотрудничестве с компонентами и сотрудниками Программы.

В частности, специалист по тренингам будет:

1. Разрабатывать и осуществлять стратегию и планы действий, основанные на общей стратегии, целях и задачах ПРИК, соглашениях с донорскими организациями, а также имеющихся финансовых ресурсах для проведения тренингов, способствующих эффективной деятельности всех компонентов Программы.

2. Отвечать за создание учебно-тренингово центра ПРИК, который будет сотрудничать с сетью подобных тренинговых организаций, учреждений и программ, специалистами в Крыму, Украине и других странах мира.

3. Определять для каждого запланированного тренинга соответствующую эффективную методологию и отбирать специалистов/организации для его проведения.

4. Консультировать и поддерживать компоненты ПРИК для более эффективного проведения их мероприятий, связанных с развитием соответствующей сферы деятельности

5. Применять передовые, эффективные методы тренингов для межэтнической среды, которые не требуют больших затрат и способствуют формированию межэтнической толерантности и согласия.

6. Создавать и обеспечивать работу системы оценки эффективности тренингов, проведенных в рамках деятельности ПРИК, а также мониторинг применения на практике полученных участниками умений и навыков.

7. Собирать библиотеку учебной литературы по развитию потенциала, методов и приемов проведения тренингов и других справочных материалов, связанных с проведенными в рамках деятельности ПРИК мероприятиями, пособий, которые рассказывают об успешном опыте Программы, ее достижениях, трудностях с которыми пришлось столкнуться и могут использоваться другими программами и проектами ПРООН как в Украине, так и в других странах мира.

8. Составлять и пополнять картотеку компьютерных файлов и печатных версий документов

9. Исполнять другие обязанности, которые могут быть поручены ПРИК и/или ПРООН.

Требования к кандидатам:

1. Высшее педагогическое и/или другое образование, связанное с обучением.

2. Не менее трех лет практической работы в области проведения тренингов, разработки их методики и составления программ, организации, оценки эффективности и/или другой родственный деятельности. Знание интерактивных тренинговых методик и практический опыт их применения в сообществах расценивается как преимущество.

3. Отличные аналитические, управленческие, организационные способности, умение работать в коллективе, творческий подход к работе и разрешению возникающих проблем, инициативность, высокая коммуникабельность, способность эффективно работать в многоэтничной среде.

4. Умение научить и мотивировать людей, способность находить общий язык с коллегами, партнерами, бенефициариями, представителями правительства, донорскими организациями и другими заинтересованными сторонами.

5. Хорошее владение компьютером, включая работу с текстами и таблицами, а также навыками поиска необходимой информации в интернете.

6. Владение русским (устно и письменно) и желательно украинским языками. Знание английского языка и/или любого другого языка крымского этноса расценивается как преимущество.

7. Приверженность мандату и принципам Организации Объединенных Наций.

Детальное резюме на русском и английском языках с указанием данной должности в заголовке письма просьба высылать по электронной почте по адресу vegorov@un.kiev.ua либо по факсу (044) 253-26-07.

ПРООН будет проводить прозрачный конкурсный отбор, но оповестит только тех претендентов, которые пройдут на следующий тур.